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新區永新置地


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????蘇州永新置地有限公司成立于2002年10月,由蘇州高新區經濟發展集團總公司、蘇州新港建設集團有限公司組建。公司注冊資本30000萬元人民幣。公司主要從事房地產項目及相關配套設施的開發建設、銷售、租賃、物業管理等經營活動,已取得房地產一級開發資質。

????在房地產業競爭日益激烈的今天,“永新”秉承“品質鑄就經典”的開發理念,致力于改善人們的居住環境,促進人與自然的和諧共融,促成開發項目的可持續發展。通過八年年多的不懈努力,在蘇州區域,成為具有影響力的房地產品牌;成為從銷售、規劃到儲地的良性梯度發展的房地產公司,取得了顯著的經濟效益和社會效益。公司連續五年被評為蘇州房地產開發企業綜合實力20強企業,連續四年被評為江蘇省房地產業綜合實力50強、最最影響力房地產企業、中國房地產行業誠信企業。還獲得中國房地產開發企業500強、中國領袖地產品牌價值十強企業、蘇州市納稅大戶、十佳勞動關系和諧企業、蘇州新區新聞宣傳工作先進集體等一系列獎項。

????永新置地構筑精品工程,近年主要代表作品有:湖東核心珍藏現房東湖林語;山水特區生活圈水秀坊;通安首席新人居典范榮尚花苑;商鋪原始股滸通第一金馬墩風尚街;滸通首購準現房文昌花園等,其中東湖林語獲得創新樓盤獎、蘇州住宅最優豪華戶型、十大明星樓盤、最佳品質樓盤、最具影響力樓盤和蘇州最受關注十大品牌樓盤的獎項。金光大道一二期分獲08、09年的江蘇優秀住宅獎。水秀坊獲得十大明星樓盤、09年最具影響力樓盤獎。

????公司充分利用現有人力資源和物質資源,不斷增強企業核心競爭能力,依托“品質鑄就經典”的企業理念,在不斷為社會創造物質財富的同時,通過自己的勤奮扎實、不辭辛苦的努力、不斷創造永新置地有限公司的完美形象;進一步提升公司的建筑設計,用高品位,高品質、高水平的東西交給業主。建筑設計人性化,結構設計安全化,配套設計智能化,材料設計生態化,裝飾設計健康化,景觀設計人文化。給社會留下負責任的形象,給居住者留下家的溫馨。

????展望未來,永新人將以客戶需求為出發點,以客戶滿意度為第一目標,在“用心構筑美好生活”的使命感召下,致力于成為中國最優秀的受人尊敬的房地產企業之一。

永新理念
????????我們的使命:
????????員工價值:員工是公司的最重要資源和財富,是公司不斷發展的唯一動力。我們關注于員工的成長和回報,為員工提供無限的發展平臺和良好的工作氛圍,并提供其行業內具有競爭性的待遇和福利;
????????客戶價值:永遠為顧客創造超出價格和想象的價值;
????????股東價值:公司基業常青的前提是合理的投資回報率,我們將通過銷售的增長和成本費用的控制,為股東創造合理而又在行業內領先的利潤水平和利潤率水平;
????????社會價值:永新置地在發展的同時,必須關注社會,既要做合法的企業公民,積極處理好與政府、社區、合作方、銀行等各方面的責任;

核心競爭力
????????永新人要實現我們的遠景,必須面對市場的競爭,而競爭的核心是打造企業的核心競爭力;因此,我們必須識別企業的核心競爭力,并通過策略和流程來建設和強化我們的核心競爭力:
????????對優秀資源的整合能力;
????????項目成本的控制能力;
????????產品獨特的設計能力;
????????項目的管理能力;

核心價值觀
????????我們信仰并推崇以下價值觀:
????????學習創新:我們的管理的核心思想是不斷的創新;
????????誠實正直:誠實和正直是為人和立世的根本;
????????團隊精神:我們的每一個員工都要互相幫助,互相信任,團結互助;
????????服務意識:我們的領導必須對員工的工作充滿信任,并不斷進行鼓勵;
????????危機意識:危機意識是企業基業常青的最基本要素;

管理風格
????????永新置地奉行寬嚴并濟的領導風格:
????????“寬”體現在“教練型”的領導風格;
????????“嚴”體現在“權威性”的領導風格;




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